حداقل حقوق کارگری هستند. بعد خانوار بر اساس آخرین سرشماری ۳.۳ نفر و سبد معیشت هم بر اساس استاندارد انستیتوی تغذیه ایران است که هزینه خوراک ۳۸ درصد و هزینه های دیگر شامل مسکن، درمان، حمل ونقل و سایر هزینه ها است. ادامه جلسه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ به بعد از افطار […]
حداقل حقوق کارگری هستند. بعد خانوار بر اساس آخرین سرشماری ۳.۳ نفر و سبد معیشت هم بر اساس استاندارد انستیتوی تغذیه ایران است که هزینه خوراک ۳۸ درصد و هزینه های دیگر شامل مسکن، درمان، حمل ونقل و سایر هزینه ها است. ادامه جلسه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ به بعد از افطار موکول شد. منبع: فارس کد خبر ۴۹۲۱۴۱ …
ران فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست. در این شرایط اجرای بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار برای خروج از بن بست کنونی ضروری است؛ این بند زمین مانده تصویب حداقل دستمزد سالانه را مشروط به تأمین معیشت خانواده می داند. آخرین محاسبات رقم این سبد در سال جاری را بیش از ۲۲ میلیون تومان نشان می دهد. با توجه به ناممکن بودن جبران آنی فاصله ح …
برسیم که بتوانیم صورتجلسه مزد را امضا کنیم. به گزارش نخست نیوز، سید صولت مرتضوی – وزیر کار در نشست دیروز شورای عالی کار اعلام کرد که باید به قانون عمل کنیم و مرجع و ملاک عمل را آمار مرکز آمار ایران دانست. وی با بیان اینکه باید مسائل مملکت را در تعیین حقوق و دستمزد درنظر گرفت، پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران به اضافه ۲ درصد را مطرح کرد و گفت: آنچه در بودجه برای …
اجرای مزد منطقه ای را زنگ خطر برای بی حقوق سازی بیشتر کارگران می دانند. بر همین اساس، وزیر اقتصاد که خود پیشنهاددهنده تعیین دستمزد ۱۴۰۳ کارگران براساس مزد منطقه ای بود، دیروز در نشست خبری اعلام کرد اصل موضوع مزد منطقه ای یکی از ظرفیت های قانونی است که از دهه های قبل در ماده ۴۹ قانون کار وجود داشته است و به نظر می رسد با توجه به مذاکرات در شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ در دستور کار نیست و …
کارگری بدون امضا از جلسه خارج خواهد شد. با توجه به وضعیت تورم و بحران معیشت کارگران، پیشنهادات دولت و کارفرمایان برای گروه کارگری اصلاً و به هیچ وجه قابل پذیرش نیست. این عضو کارگری شورایعالی کار در ارتباط با پیشنهاد وزیر کار در نشست دیروز مبنی بر حق عائله مندیِ ۵۰۰ یا ۶۰۰ هزار تومانی گفت: این مزایای مزدی می تواند مصوب شود، اما نباید پایه مزد را خدشه دار کند؛ تاکید ما بر افزایش پایه مزد کارگران است؛ اصل نظر ما افزایش پایه مزد است و حواشی مزد در مرتبه ی اهمیتِ بعدی قرار دارد؛ باید دریافتی کارگران حداقل ۱۵ میلیون تومان باشد. …
بدون ورود به بحث تعیین رقم سبد معیشت چانه زنی ها در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در جریان است. نماینده کارفرمایان اعلام کرده بین گروه کارگری و کارفرمایی توافقی در خصوص سبد معیشت کارگران حاصل نشده به همین دلیل امروز شورای عالی کار مستقیما روی بحث حداقل مزد متمرکز خواهد شد. از سوی دیگر نماینده کارگران اتمام حجت کرده تا عدد سبد معیشت کارگران مشخص نشود به مذاکرات جدی دستمزد ورود …
کارگران در سال آینده گفت: یکی از حقوق کارگران حق عائله مندی است که مصوب شد از این پس در فیش حقوق آنها درج شود. وی با بیان اینکه هنوز مبلغ دقیق حق عائله مندی نهایی نشده است، گفت: پیش بینی ما حداقل ۵۰۰ هزار تومان است، اما برای عدد نهایی هنوز قطعی نشده است. مرتضوی با اعلام اینکه جلسات شورای عالی کار تا رسیدن به توافق نهایی نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی ادامه خواهد یافت …
پایگاه خبری هشت صبح : ایلنا: نشست دستمزد شورای عالی کار شب گذشته با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت پایان یافت. امروز نیز مذاکرات فشرده مزدی کماکان در جریان است. موضع گروه کارگری در خصوص عدد هزینه سبد ۱۹ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و رقم پیشنهادی گروه کارفرمایی ۱۶ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است. جدال بر سر تعیین حقوق سال ۱۴۰۳ کارگران! در حالی که گروه نمایندگان …
بیشتر است و باید بیش از سایر شرکای اجتماعی در جهت تقویت سه جانبه گرایی تلاش کند. این کارشناس حوزه کار ادامه داد: سال گذشته عددی به بحث دستمزد اضافه کردیم و گروه کارگری با اینکه مخالف بودند اما همراهی کردند در عوض قرار شد جلوی تورم گرفته شود و حتی قول مساعد دادند که بالا نرود ولی مدیریت تورم صورت نگرفت، ضمن آنکه مهار تورم کار آسانی نیست. صالحی افزود: از طرفی کارفرمایان هم …
کارگران اعتقاد دارند که ارزان سازی سبد معیشت در دستور کار بوده است. طبق ماده ۴۱ قانون کار شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل حقوق کارگران را مطابق با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و هزینه سبد معیشت تعیین کند. هنوز شرکای اجتماعی بر دستمزد به نتیجه قطعی نرسیده اند. یکی از دغدغه های کارگران در سال جاری تعیین مزد مطابق با عدد و رقم سبد معیشت است. وزیر کار ساعاتی پیش در این …
به علاوه ۲ درصد را مبنای افزایش حقوق کارمندان قرار داد. مشخص نیست وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی سخن از کدام قانون می زنند؟ زیرا قانون ذکر شده توسط وزیر کار عینا با ماده ۴۱ قانون کار در تضاد و تعارض است. جلسه امروز شورای عالی کار که آخرین جلسه سال ۱۴۰۲ محسوب می شود، نتیجه نهایی حداقل حقوق کارگران را مشخص می کند. قشر کارگر در همین راستا با ایجاد کمپینی به نام حداقل دستمزد ۱۵ میلیون تومانی سعی در تغییر نظر اعضای شورای عالی کار دارد. …
…> داوود جوانی، نماینده کارفرمایان در جلسه شورای عالی درباره آخرین تصمیم ها اظهار کرده که تاکنون بر سر هیچ عددی تفاهم نکرده ایم و ارقام ارائه شده برای افزایش حداقل مزد کارگران، گمانه زنی است. آنطور که نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار به فارس گفته، افزایش حق عائله مندی به فیش کارگران هنوز مورد توافق گروه های کارگر و کارفرما قرار نگرفته است. با اینکه براساس ماده ۴۱ قانون کار …
که امروز جبران فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست. امضاءکنندگان کارزار خواستار اجرای بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار شده اند و از متولیان امر درخواست دارند که تعیین دستمزد سالانه مشروط به تامین معیشت خانواده شود؛ بنابراین از آنجا که آخرین محاسبات رقم سبد معیشت در سال ۱۴۰۲، بیش از ۲۲ میلیون تومان اعلام شده و جبران این فاصله تقریبا غیر ممکن …
می شوند و باید دستمزد دریافت کنند و نرخ دوم، شامل تمامی کارگران می شود که دست کم یک سال حقوق گرفته اند و در دسته سایر سطوح دستمزدی قرار می گیرند. برای دیدن تصاویر در ابعاد بزرگتر روی آنها کلیک کنید روندی که از آن سال به بعد ادامه یافته و بر اساس آن، میزان افزایش حقوق کارگران، متفاوت است؛ برای نمونه، اواخر سال گذشته (۱۴۰۱)، افزایش ۲۷ درصدی حقوق قانون کار برای حداقلی بگیران در …
حمیدرضا امینی در گفتگو با ایلنا اظهار کرد: موضوع تعیین دستمزد هر ساله با چالش هایی روبرو است و دولت برای اینکه فرصت چانه زنی را از جامعه هدف بگیرد، تعیین دستمزد را به ساعات آخر سال موکول می کند. جامعه کارگری بارها این درخواست را مطرح کرده اند که تعیین دستمزد باید مطابق با شرایط تورمی جامعه و نیاز زندگی کارگران باشد؛ اما دولتمردان توجه چندانی به این موضوع ندارند. وی ادامه داد: ماده ۴۱ …
, وزیرکار در جلسه شورای عالی کار با اشاره به اینکه وظیفه ما این است که به قانون عمل کنیم خطاب به شرکای اجتماعی گفت: ما باید به قانون عمل کنیم.ما می گوییم مرجع آمار مرکز آمار ایران است، بنابراین باید به قانون عمل کنیم. مسائل مملکت را باید در تعیین حقوق و دستمزد در نظر بگیریم. وی ادامه داد: ما به عنوان دولت جانب دار کارگر یا کارفرما نیستیم؛ ما طرف قانون و اجرای قانون هستیم؛ ما نباید جامعه …
بحث حقوق کارگران دو مشکل اساسی وجود دارد؛ یکی از مشکلات این است که هیچ وقت ماده ۴۱ قانون که می گوید حقوق و دستمزد کارگران باید طبق آمار رسمی بانک مرکزی برای تورم و براساس معیشت کارگران انجام شود، صورت نگرفت، به غیر از امسال که اتفاق هایی افتاد، بقیه سال ها، تفاوت جدی داشته است و هیچ گاه این قانون اجرا نشده است که در اینجا یک خلاء وجود دارد و ان شاا… مجلس بعدی در این خصوص ورود پیدا کند. …
/ مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ همچنان بلاتکلیف/ نفع کارگران یا بودجه دولت/ دورنمای تاریک معیشت!/ مزد ۱۴۰۳ در کما/ بازشدن پای تورم انتظاری به افزایش دستمزدها/ تکرار سازوکار پراشکال برای تعیین مزدِ کار/ بررسی مزد کارگران در جلسه شورای عالی کار بی نتیجه ماند شاید وقتی دیگر…/ وقت کشی برای تعیین دستمزد/ تاکتیک عجیب دولت برای دستمزد ۱۴۰۳ بازی وقت کشی با حقوق کارگران/ مزد عقب افتاده از تورم/ بازی باخت – باخت تعیین …
میلیون تومانی تشکر می کنم؛ بیش از ۸۰ هزار نفر به این پویش پیوسته اند؛ احتمالاً امروز آخرین نشست شورایعالی کار با موضوع تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۳ خواهد بود. او افزود: من اعلام می کنم در صورت اصرار نمایندگان دولت و کارفرما بر دستمزد زیر ۱۵ میلیون تومان به نشانه اعتراض جلسه را ترک خواهم کرد. انتظار داریم حداقل دستمزد بالای ۱۵ میلیون تومان به تصویب برسد؛ هر دستمزدی پایین تر از این رقم قابل قبول نیست. انتهای پیام/ لینک کوتاه لینک کپی شد دستمزد کارگران مزد ۱۴۰۳ …
تعیین سرنوشت حقوق کارگران در سال آینده برگزار خواهد شد تا سه ضلعی دولت، کارفرما و کارگر به توافق برسند. سیصد و بیست و هشتمین نشست شورای عالی کار با حضور سیدصولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار و دبیر شورای عالی کار، نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی برگزار شد، اما با به نتیجه نرسیدن این جلسه، نشست مذکور امروز (دوشنبه ۲۸ اسفند) ادامه می یابد …
درصد و ۵۷ درصد (۸۴ درصد) را افزایش ۱۰۰ درصدی محاسبه کرده است. اما بر این نکته تاکید کرد که امسال و سال گذشته نه دولت، بلکه شورای عالی کار که مرکب از طرف کارفرمایی، کارگری و دولت است تعیین کننده (حداقل) دستمزد بوده است. وی در این جلسه افزود: حتی برای کارکنان دولت نیز دولت خود تعیین کننده نیست و نظر نهایی درباره افزایش حقوق سالانه کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری را خود نمایندگان مجلس …
شفقنا_ سیاست روز نوشت: اگر دولت، کارفرمایان و مسئولان باز هم در حق کارگران اجحاف کنند و سال آینده هم با افزایش تورم همراه باشد، اعتراض قانونی حق طبیعی کارگران خواهد بود. به گزارش شفقنا، محمد صفری سردبیر سیاست روز در سرمقاله امروز با عنوان تناسبی که بین افزایش حقوق و تورم نیست! نوشت: تا زمان نوشتن این سرمقاله، شورای عالی کار و کمیته تعیین دستمزد رقم افزایش حقوق کارگران برای سال آینده را …
کارفرمایان افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۳ را پیشنهاد دادند! با اعلام وزیر کار، دو گروه کارگری و کارفرمایی پیشنهادات خود را برای افزایش حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ مطرح کردند. بر این اساس گروه کارفرمایی پیشنهاد خود را برای مزد پایه به ۶ میلیون و ۷۳۱ هزار و ۵۲۲ تومان، بن حق مسکن ۹۰۰ هزار تومان، بن خانوار یک میلیون ۱۰۰ هزار تومان، حق اولاد ۸۷۶ هزار تومان و پایه سنوات را ۲ …
حادثه ۲۴ – سیدصولت مرتضوی در جلسه روز گذشته تعیین مزد ۱۴۰۳ پیشنهاد کرد؛ برای نخستین بار در کنار افزایش دستمزد سالیانه، کارگران نیز مانند کارمندان از حق تاهل و عائله مندی بهره مند شوند که این پیشنهاد به درخواست نمایندگان گارگران فعلاً مسکوت گذاشته شد. آخرین اخبار اقتصادی را در صفحه اخبار اقتصادی حادثه ۲۴ بخوانید . صفحه اینستاگرام حادثه ۲۴ را در اینجا دنبال کنید. …
ایلنا نوشت:علی خدایی، و عضو حذف شده ی شورایعالی کار، در ارتباط با نشست های مزدی شورایعالی کار و رفتار دولت در نشست روز گذشته (۲۷ اسفند) گفت: اول از همه، باید از هوشمندی اعضای کارگری تشکر کرد؛ دوستان کارگری واقعاً خوب کار می کنند اما دولت کماکان رویه سال قبل را در پیش گرفته است. وی افزود: وزیر کار مدام دم از اطاعت از می زند و اعضای کارگری را خطاب قرار می دهد که شما قانون را قبول ندارید …
. بر اساس ماده ۴۱ قانون کار شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل حقوق کارگران را مطابق با تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی و هزینه سبد معیشت تعیین کند اما هنوز شرکای اجتماعی بر دستمزد به نتیجه قطعی نرسیده اند. میرغفاری جلسه امروز را به احتمال زیاد آخرین نشست شورای عالی کار دانست و گفت: در نشست امروز یا توافق نهایی بین کارگران، کارفرمایان و دولت درباره حقوق کارگران مشخص …
مزد در شورای عالی کار به صورت سه جانبه بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت گرفته می شود و اساس این تصمیم ماده ۴۱ قانون کار است که بر اساس نرخ تورم اعلام شده از مرکز آمار ایران و همچنین سبد معیشت برای خانوار ۳.۳نفری است. وی با بیان اینکه چند شاخص و معیار برای تعیین سبد معیشت جامعه کارگری مدنظر است، افزود: یک شاخص بعد خانوار اعلامی از مرکز آمار ایران است که در زمان حاضر بعد خانواده ۳. …
توجه به اینکه این بعد خانوار برای سرشماری نفوس و مسکن سال ۹۵ بوده است، این رقم به زعم ما کمتر شده، ولی ملاک همان است. در حال حاضرسازمان بهداشت جهانی و حتی سازمان جهانی کار نیز بعد خانوار را بعد معادل در نظر می گیرند ولی ما هنوز داده های سرشماری سال ۹۵ مرکز آمار ایران را در نظر داریم. این در حالی است که پژوهش های میدانی مرکز آمار، بعد خانوار را در مناطق شهری ۱.۳ و در مناطق روستایی حدود ۳.۳ می داند …
