های استخدام نگهبان و حراست، روی لینک کلیک کنید. عوامل مؤثر بر حقوق نگهبان در ایران، حقوق و مزایای نگهبانان بر اساس عوامل مختلفی ازجمله نوع کار (ساعتی، شب کار، شیفتی، روزکار، عصرکار)، محل کار (مناطق مختلف کشور)، سابقه کاری و نوع قرارداد (پاره وقت، تمام وقت)، تعیین می شود. در ادامه، به بررسی برخی […]
های استخدام نگهبان و حراست، روی لینک کلیک کنید. عوامل مؤثر بر حقوق نگهبان در ایران، حقوق و مزایای نگهبانان بر اساس عوامل مختلفی ازجمله نوع کار (ساعتی، شب کار، شیفتی، روزکار، عصرکار)، محل کار (مناطق مختلف کشور)، سابقه کاری و نوع قرارداد (پاره وقت، تمام وقت)، تعیین می شود. در ادامه، به بررسی برخی از عوامل مؤثر بر دستمزد نگهبان روز و حقوق نگهبان شب طبق اداره کار ۱۴۰۳ می پردازیم …
خانه صمت در نامه ای به مجلس اعلام کرد: میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ ساعت در هفته است و اگر یک روز تعطیلی به ایام کاری اضافه شود، به تبع آن مزد کارکنان و کارگران نیز ۱۰ درصد کاهش می یابد. به گزارش روند بازار ، خانه صمت ایران در نامه ای به نمایندگان مجلس ضمن انتقاد از تعطیلی پنجشنبه ها به شنبه ها اعلام کرد که در قانون کار میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ ساعت در هفته است و چنانچه یک روز تعطیلی به …
، معاون حقوقی، مجلس و استان های سازمان امور اداری و استخدامی در مورد احتمال تعطیلی پنجشنبه ها توضیحاتی ارائه کرد. او در توضیحات خود چنین مطرح کرده است: طبق ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری ساعت کاری در هفته برای کارکنان ۴۴ ساعت پیش بینی شده است؛ پس از کارشناسی سازمان ملی بهره وری، بسیاری از دستگاه ها از ما درخواست کردند تا روز های پنجشنبه را ساماندهی کنیم. طبق گفته های یزادان پناه، مراکزی مانند بانک ها، بیمارستان ها و نیرو های مسلح در طول هفته فعالیت خواهند داشت و این شامل پنج شنبه ها نیز می شود تا فعالیت جاری کشور متوقف نشود. …
معاون سازمان امور استخدامی: بانک ها پنجشنبه ها باز هستند حتی با کاهش ساعت کاری ادارات. تقویم آموزشی مدارس تغییر می کند. در برخی نقاط کشور آغاز مدارس از ۱۰ شهریور می شود. معاون امور حقوقی و مجلس سازمان اداری و استخدامی گفت، اجرای تغییر ساعات کاری از ۱۵ خرداد تا شهریور سال جاری فعلا منتفی شده است. مهدی یزدان پناه شنبه شب در گفت وگوی خبری افزود …
به گزارش نبض بازار ، در حالی که اولین ماه از سال جدید نیز سپری شد، اما همچنان بحث و کشمکش بر سر مصوبه مزدی کارگران وجود دارد. این در شرایطی است که اعضای کارگری شورای عالی کار مصوبه دستمزد ۱۴۰۳ را امضا نکرده و تنها گروه کارگری و دولت درباره حقوق کارگران به توافق رسیده بودند. بر همین اساس، برخی روایت ها حاکی از آن است که احتمالا نشست های سه جانبه ای در ارتباط با اصلاح مصوبه مزدی برگزار …
به گزارش خبرنگار ایلنا، موضوع مذاکرات نیمه رسمی و غیررسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیرامون موضوع اصلاح مزد ۱۴۰۳ دیگر تقریبا به بخش علنی اخبار حوزه صنفی بدل شده است. حرف و حدیث ها و اختلافات درباره رقم های مطرح شده و شکل برقراری جلسه البته کماکان در جای خود باقی است اما تحولات حاکی از آن است دولت تمایل داشته تا موضوعاتی را تغییر دهد. اما اظهارنظرهای روز شنبه یکم اردیبهشت وزیر کار …
ساعت ۲۴ – رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران درباره تغییرات مصوبه حداقل دستمزد کارگری ۱۴۰۳، حکایت از تغییر ۳۵درصدی حق مسکن و یک درصدی سایر سطوح گفت: چانه زنی ما برای این عدد نیست, ولی اعتقاد به خرد جمعی داریم و خواستار برگزاری مجدد شورای عالی کار هستیم.
قانونی شود. یادمان باشد بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، حداقل مزد کارگران طبق دو معیار تناسب با تورم (۴۲.۵ درصد) و سبد معیشت خانوار کارگری در مذاکره سه جانبه کارگری، کارفرمایی و دولت تعیین می شود و اگر قرار باشد مجلس در این حوزه صاحب اختیار و اراده شود اول باید ماده ۴۱ قانون کار را در مجلس تغییر دهند. به نظر شما آیا نهایتا کارگران متحل ضرر و زیان خواهند شد؟ مزایا و معایب تعیین حقوق و دستمزد …
به گزارش شبکه شرق، خانه صمت ایران در نامه ای به مجلس اعلام کرد: میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ ساعت در هفته است و اگر یک روز تعطیلی به ایام کاری اضافه شود، به تبع آن مزد کارکنان و کارگران نیز ۱۰ درصد کاهش می یابد. خانه صمت ایران در نامه ای به نمایندگان مجلس ضمن انتقاد از تعطیلی پنجشنبه ها به شنبه ها اعلام کرد که در قانون کار میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ ساعت در هفته است و چنانچه یک روز تعطیلی به …
به گزارش همشهری آنلاین ، یک ماه از سال جدید گذشته و مصوبه دستمزد ۱۴۰۳ بدون امضای نمایندگان کارگری ابلاغ و اجرا شده است؛ اما خبرها حاکی از این است که همچنان رایزنی برای اصلاح این مصوبه ادامه دارد و دو نماینده از ۳ نماینده کارگری دارای امضا، با اضافه شدن ۳۵ درصد به حق مسکن و یک درصد به ضریب افزایش مزد سایر سطوح، حاضر به امضای مصوبه شده اند. البته این ارقام نهایی نیست و در صورت توافق …
تمام اقشار ذکر شده است. در این ماده تاکید شده که قدرت خرید باید از طریق متناسب سازی مزد شاغلین، مستمری بازنشستگان و حتی مقرری بیکاران حفظ شود و صراحتاً مشی دولت در تصویب مزد کارگر و حقوق کارمندان کمتر از تورم در این بند قانونی زیر سوال رفته است. گلپور با تأکید بر اینکه ما در جمهوری اسلامی هیچ حجتی بالاتر از قوانین بالادستی و سخنان صریح رهبری نداریم گفت: آیا مذاکرات مزدی مطابق با ماده چهل و یکم قانون کار و مواضع رهبری و نهادهای بالادستی نظام است یا مسیری در خلاف جهت طی می شود. اگر مسئولان دلسوز کارگران نیستند، دست کم دلسوز نظام بوده و سخنان رهبری این حاکمیت را روی زمین نگذارند. …
همه مصوبات و تصمیات جلسات دولتی، می تواند توسط دیوان رسیدگی و ابطال شود. افزایش ۳۵درصدی مزد تطابقی با تورم ۴۵درصدی ندارد افزایش مجدد حقوق در کار نیست با این حال سید صولت مرتضوی وزیر کار در حاشیه نشست دولت گفت که برای موضوع میزان افزایش حقوق کارگران در شورای عالی کار تصمیم گیری و در نهایت مصوب هم شد. وی اضافه کرد که آنچه در رابطه با میزان دستمزد تصمیم گیری و ابلاغ هم …
ساعت ۲۴ – عضو هیئت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگری گفت: هزینه زندگی کارگران با یک حساب سرانگشتی کاملاً مشخص است و به قدری اختلاف نرخ تورم و سبد معیشت با مصوبه مزدی ۱۴۰۳ زیاد است که می توانیم خودمان دستمزد را نقد و بررسی کنیم.
حالی است که پرونده مزد سال ۱۴۰۳ پرسروصدا بسته شد طوری که شورای عالی کار، افزایش ۳۵درصدی حداقل حقوق کارگران را بدون امضای کارگران تصویب کرد. فعالان کارگری اعتقاد دارند که کارگران به دلیل اینکه میزان رقمی که برای دستمزد تعیین شده، کمتر از هزینه ها و شرایطی است که بتوانند نیازهای زندگی خانوار را تامین کنند، همچنان این مطالبه را دارند که درباره دستمزد سال جدید بازنگری صورت گیرد و جلسات مزد برگزار شود …
به گزارش نبض بازار ،در هفته ای که سپری شد جلساتی در شورایعالی کار بخاطر اصلاح مصوبه مزدی ۱۴۰۳ برگزار شد. یگیری ها نشان می دهد که احتمال تغییر مصوبه مزدی زیاد است و به احتمال زیاد برخی از آیتم های دستمزد دچار تغییر می شود. در عین حال، اعضای کارگری شورایعالی کار هنوز هیچ مصوبه ای را امضا نکرده اند؛ کارگری ها با دولت و کارفرمایان به توافق نرسیده اند و تا این لحظه هیچ صورت جلسه ای را امضا نکرده اند. به نظر می رسد نشست های سه جانبه در ارتباط با اصلاح مصوبه مزدی ادامه داشته باشد. منبع: …
عدم دقت دولت در موضوع حفظ میزان حقوق کارگران باوجود کاهش ساعت کار، این طرح می تواند به کاهش دریافتی حقوق کارگران بینجامد. رئیس اتحادیه کارگران پیمانی و قراردادی در پایان با اشاره به تبعات تعطیل شدن پنجشنبه یا حتی روز شنبه به عنوان دو روز تعطیلی در هفته، اظهار کرد: اگر این مسئله برای کارگران در دولت به عنوان قانون شناخته و ابلاغ شود، هر ساعت کاری مازاد بر پنج روز کاری به عنوان شیفت در …
۳۵درصدیِ دستمزد کارگران گفت: مصوبه ی مزد امسال نشان داد که دولت دیواری کوتاه تر از دیوارِ کارگران پیدا نکرده است. ابلاغِ مصوبه ی یک جانبه ی مزد، بدونِ امضای نمایندگانِ کارگری نقطه عطف تاریکی در عملکرد وزارت کار است و امیدوارم هر چه زودتر در این تصمیم تجدیدنظر شود. وی گفت: دولت و نمایندگانِ کارفرمایی دائم از حلِ مشکلاتِ اقتصادی و افزایش تولید صحبت می کنند، غافل از اینکه مهم ترین مولفه …
به گزارش شمانیوز : در حالی که از اواخر سال گذشته برنامه هایی برای افزایش حقوق کارگران بود اما اکنون با این خبر باید دید چه میشود. خانه صمت ایران در نامه ای به نمایندگان مجلس ضمن انتقاد از تعطیلی پنجشنبه ها به شنبه ها اعلام کرد که در قانون کار میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ ساعت در هفته است و چنانچه یک روز تعطیلی به ایام کاری اضافه گردد ساعات کاری هفتگی ۴ ساعت کاسته شده و به تبع آن مزد کارکنان و کارگران نیز ۱۰ درصد کاهش خواهد یافت. …
. همه حداقل مزد را پرداخت می کنند و قرارداد موقت هم نشأت گرفته از این تفکر است و تا این تفکر باشد، به اقتصاد توجه نمی شود. همچنین در جلسه هفته گذشته هیأت دولت ، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مصاحبه با خبرنگاران درباره طرح کالابرگ الکترونیکی و طرح فجرانه که در مراحل بعدی ادامه یافت، اظهار داشت که نیاز به بررسی مجدد درباره تداوم این طرح وجود دارد. او اعلام کرد که آقای دکتر مخبر به …
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی زیرنویس، آن طور که در گزارش ها دیده می شد، هفته گذشته نشست هایی در شورای عالی کار با هدف اصلاح مصوبه مزدی ۱۴۰۳ برگزار شد که احتمال تغییر مصوبه مزدی را بالا برده بود و به نظر می رسید برخی از آیتم های دستمزد دچار تغییر خواهد شد. این در شرایطی است که اعضای کارگری شورای […]
بلایی بر سر حقوق و دستمزد کارگران می آید. اگر ساعت کاری کمتر و روزهای تعطیلی بیشتر شود، باید ۱۰ درصد از حقوق و دستمزد کسر شود و خود این موضوع یک بحران اقتصادی و اجتماعی است، متاسفانه دولت و مجلس در زمان اتخاذ تصمیم ها هیچ مشورتی با بخش خصوصصی ندارند و تصمیمات را یک طرفه و بدون در نظرگرفتن عواقب آن اتخاذ می کنند. وی در پایان تاکید کرد: چندین بار اتاق بازرگانی در رابطه با وضعیت تعطیلات و …
حقوق حمایت کنند؟ وی گفت: در حال حاضر بسیاری از کارگران تمایل به کار در بخش خدمات دارند و خیلی ها هم برای گذران زندگی به سمت مشاغل کاذب و دلالی می روند. کارگری کردن در بخش صنعتی و تولید با این حقوق پایین، طالب کمی دارد، در حالیکه اگر بخواهیم به سمت افزایش تولید برویم این نسبت باید تغییر کند. دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: سال قبل برخی از واحدهای صنعتی به اجبار چندین بار افزایش …
معاون پارلمانی رئیس جمهور گفت: به دلیل اختلافات زمانی شب و روز همه کشورهای جهان در یک ساعت مشخص سرکار نمی روند و این موضوع خللی به کسب و کارهای جهانی وارد نمی کند. به گزارش عرشه آنلاین، محمد حسینی، معاون پارلمانی رئیس جمهور در گفتگو با همشهری درباره تعطیلی دور روزه در کشور اظهار داشت: دولت سیزدهم در لایحه ای به مجلس پیشنهاد داد تا دو روز در هفته به طور کامل تعطیل اعلام شود. چرا که برای …
کارکنان را تصویب و روز پنجشنبه را به تعطیلات هفته اضافه کرده است. این مصوبه در راستای لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و کاهش ساعات کاری هفته از ۴۴ به ۴۰ ساعت است، به این معنی که در ماهانه ۱۶ ساعت از ساعات کاری موظفی کارکنان دولت کاسته می شود، آغاز و پایان ساعت کاری نیز با تصمیم دولت و متناسب با فصول سال تغییر می کند و گویا قرار است از ساعت ۶ الی ۱۳ باشد. این مصوبه هنوز به …
وی با بیان اینکه از الان نمی توان نحوه استقبال و چگونگی بررسی این لایحه در مجلس پیش بینی کرد: افزود: ما معتقدیم برای برون رفت از مشکلاتی که الان رایج است و جهت استفاده از یک خرد جمعی بیشتر، باید مرجعی تصمیم بگیرد که مقبولیت آن بالاتر از شورای عالی کار باشد که ما فکر می کنیم […]
طی بیانیه ای خواستار لغو این مصوبه و جایگزین کردن روز شنبه به جای یکشنبه شده است. دبیرکل کنفدراسیون صادرات ایران با اشاره به راه اندازیز کارزار لغو مصوبه تعطیلی پنجشنبه ها گفت: یکی از بزرگترین مشکلاتی که وجود دارد این است که دولت در هیچ زمینه ای با بخش خصوصی شفاف نیست. موضوع تعطیلات آخر هفته باید به مناظره گذاشته می شد تا بخش خصوصی هزینه و فایده آن را تحلیل کند، اما متاسفانه دولت خود را …
ساعت کاری است که تقریباً همه کارگران حق دریافت آن را دارند. اما حقوق ملی زندگی بالاتر از حداقل دستمزد ملی است و کارگران اگر بالای ۲۳ سال داشته باشند، این حقوق را دریافت می کنند. در بریتانیا حداقل دستمزد ها براساس قانون حقوق ملی زندگی پرداخت می شود. حقوق ملی را بنیاد حقوق ملی تعیین می کند. در آوریل ۲۰۲۳ حداقل دستمزد ها در بریتانیا به ۱۰/۴۲ پوند در ساعت افزایش یافت، یعنی تقریباً ۹/۷ درصد …
نقدینه – عناوین مهم ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به استقبال بیش از ۹۰ درصدی دهک های اول تا سوم از طرح کالابرگ، صدور بیش از سه میلیون گواهینامه مهارتی برای کارآموزان، گمانه زنی ها از احتمال تغییر مصوبه دستمزد و صدور ضمانت نامه اعتباری توسط صندوق ضمانت بخش تعاون برای زنان سرپرست خانوار اختصاص داشت. به گزارش پایگاه خبری نقدینه ، این هفته وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از …
فرآیند اداره اقتصاد کشور، ناکارآمدی جدی مقدار تولیدی و پولی را به همراه داشته و این ناکارآمدی از طریق انتقال به بانک های تجاری و بودجه، وارد ترازنامه بانک مرکزی شده و به تورم تبدیل می شود و تورم نیز علاوه بر تامین مالی دولت، بخش قابل توجهی از این ناکارآمدی ها را در پشت خود پنهان، ولی به صورت ذخیره، انباشت می کند. بنابراین ابدا مساله دستمزدها در تورم کنونی کشور نقشی ندارد و هرکس این را طرح می کند، آگاهانه یا ناآگاهانه به دنبال سرکوب طبقه متوسط است. …
کارفرمایان و با زور چیزی را به طرف مقابل تحمیل کرد. این فعال کارگری در پایان تصریح کرد: امسال نیز اگر مزد با مقدار غیرواقعی و غیرمتناسب با معیشت روز تصویب شود، در سال آینده مانند امسال شاهد کنترل نرخ تورم نخواهیم بود؛ چرا با وجود افزایش ۲۷ درصدی دستمزد و وعده نمایندگان دولت در جلسه برای مهار تورم، باز هم شاهد افزایش آن به ۴۳ درصد بودیم. …
