بگیر و سایر سطوح، الزامی به تبعیت از مصوبه مزدی شورایعالی کار نیست. به گفته این فعال صنفی بازنشستگان، مطالبه جدیِ مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش مستمری ها در سال ۱۴۰۳ براساس الزامات ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی است. ایزدان ادامه داد: افزایش ۲۲ درصدی برای مستمری بگیران سایر سطوح اصلاً کافی نیست و […]
بگیر و سایر سطوح، الزامی به تبعیت از مصوبه مزدی شورایعالی کار نیست. به گفته این فعال صنفی بازنشستگان، مطالبه جدیِ مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش مستمری ها در سال ۱۴۰۳ براساس الزامات ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی است. ایزدان ادامه داد: افزایش ۲۲ درصدی برای مستمری بگیران سایر سطوح اصلاً کافی نیست و موجب می شود که خیل گسترده ای از بازنشستگان سازمان به شرایط حداقل بگیری و …
مشکل مواجه شود. موسوی صانع ضمن اشاره به اعمال تغییرات قانون ارزش افزوده در سامانه مودیان، تشریح کرد: مجلس شورای اسلامی امسال برابر قانون بودجه ای را مصوب کرد که برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری و صندوق فولاد از سال جاری یک درصد به نرخ مالیات بر ارزش افزوده اضافه شود. وی به اینکه این یک درصد از محل تامین متناسب سازی حقوق بازنشستگان خواهد بود، اشاره نمود. او تاکید …
…> حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) به میزان ۲۰ درصد افزایش پیدا می کند. حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی، ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم حقوق سال ۱۴۰۲ افزایش می یابد. حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای …
به گزارش اینتیتر به نقل از روزنو، سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب …
؟ افزایش بیست درصدی حقوق بازنشستگان در تاریخ هفتم بهمن ماه به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید . سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ …
شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ را برای کارگران حداقل بگیر ۳۵ درصد و برای کارگران سایر سطوح مزدی ۲۲ درصد تصویب کرد. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار و ۱۰۶ تومان افزایش یافت. به دنبال افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد دریافتی کارگران با احتساب بن خواربار، حق مسکن و دیگر مزایای جانبی مزد به ۱۱ میلیون تومان رسید. …
۱۴۰۳ جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ مشخص شد. جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ مشخص شد به گزارش نبض بازار ، افزایش بیست درصدی حقوق بازنشستگان در تاریخ هفتم بهمن ماه به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید . سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است …
بیست درصدی حقوق بازنشستگان در تاریخ هفتم بهمن ماه به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید. سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین …
رفاه اجتماعی به دنبال ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد ۱۴۰۳، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۲ را جهت اجرا در سال جاری منتشر کرد. این جدول در خصوص کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند و نرخ پایه سنوات آن ها از ۱ سال تا ۳۰ سال سابقه آمده است. به گزارش ایسنا، شورای عالی کار ۲۹ اسفند ماه سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران را ۳۵ …
بازنشستگان تامین اجتماعی برای اجرای متناسب سازی براساس قانون برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: این امر بستگی به محاسبات بیمه ای بر اساس مشارکت بیمه ای افراد، سنوات بیمه پردازی، مبنای پرداخت حق بیمه، زمان برقراری مستمری و محاسبه میانگین دو سال آخر برقراری حقوق است. در قانون تامین اجتماعی دو ماده ۹۶ و ۱۱۱ برای متناسب سازی را داریم که مستمری فرد نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد در نتیجه اینها محاسباتی دارد که …
در واپسین ساعات سال ۱۴۰۲، حداقل حقوق کارگران ۳۵ درصد افزایش یافت و پایه حقوق کارگران را از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار و ۱۰۶ تومان رساند. همچنین میزان افزایش سایر سطوح مزدی ۲۲ درصد به اضافه ماهانه ۶میلیون و ۹۰۰ هزار و ۷۸۰ ریال تعیین شد. مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳ از سوی صولت مرتضوی، وزیر کار از فروردین ماه ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید …
اخبار درباره حقوق بازنشستگان را دراندیشه قرن دنبال کنید . به گزارش نبض بازار ، افزایش بیست درصدی حقوق بازنشستگان در تاریخ هفتم بهمن ماه به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید . سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی …
روز نو نوشت: افزایش بیست درصدی حقوق بازنشستگان در تاریخ هفتم بهمن ماه به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید . سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال …
واریز می شود. سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. …
رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر ۷ هفت برابر حداقل مزد ماهانه است و این موضوع شامل مشمولین قانون کار شاغل در شرکت های خصوصی نمی شود. وی افزود: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۲ درصد به اضافه ۲۳۰۰۲۶ ریال (دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۲ افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح …
: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۲ درصد به اضافه ۲۳۰۰۲۶ ریال (دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۲ افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه ۲۳۸۸۷۲۸ ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و …
۱۴۰۳ حقوق کارگران را متناسب با تورم و بر اساس ماده ۴۱ قانون کار تعیین خواهد کرد. جلسات کمیته مزد در دو ماه پایانی سال بدون نتیجه ادامه داشت. دولت و نمایندگان کارفرمایی در یک سو و نمایندگان کارگری در سوی دیگر به چانه زنی در رابطه با مزد کارگران پرداختند. در نهایت در ساعات پایانی سال ۱۴۰۲ وزیر کار رسما اعلام کرد که حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ با افزایش ۳۵درصدی رو به رو خواهد شد و نمایندگان کارگری در …
درباره دستمزد کارگران وعده جدید وزارت کار است که باید تا دو سال آینده نهایی شود. اما هنوز مشخص نیست که تفاوت میزان حقوق کارگران مشاغل سخت و مشاغل عادی چقدر خواهد بود. قرار بر این بوده که لایحه اصلاح ماده ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار بعد از تعطیلات نوروز با قید فوریت به مجلس فرستاده شود تا تاثیر تفاوت در سختی کار بر حقوق کارگران اعمال شود. بیشتر بخوانید: این درحالیست که از …
قانون کار، مزد را به توافق کارگر با کارفرما در قالب شورای عالی کار واگذار کرده است. نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلس یازدهم ادامه داد: متاسفانه از ظرفیت های تشکل های کارگری در طول سال استفاده نمی شود و تنها در ماه پایانی سال جلساتی را برگزار و تاکید می شود که می خواهیم در مورد مزد کارگران تصمیم گیری کنیم و این موضوع بیانگر این است که دولت ها هنوز نتوانسته اند کارایی لازم را برای …
شده زن، ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه ۶۰ روز را داشته باشد، می تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده کند. کمک هزینه بارداری معادل دوسوم آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده با در نظر گرفتن تعداد روز های استراحت است. آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده مطابق ماده ۶۳ قانون تامین اجتماعی عبارت از مجموع کل دریافتی مشمول کسر حق بیمه بیمه شده در آخرین ۹۰ روز قبل از …
نه تنها مصوبه دستمزد را بدون تایید نمایندگان کارگران ابلاغ کرد بلکه در اظهارنظری تاکید کرد که با تغییر قانون کار از این به بعد تعیین دستمزد را به مجلس واگذار می کند. پیش از تعطیلات نوروز مرتضوی گفته بود: به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحه ای به مجلس نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران را به مجلس واگذار کنیم که بهترین مرجع برای تصمیم گیری در این موضوع است. سخنانی که با قوانین تعیین دستمزد …
در پی تصویب حداقل حقوق کارگری در شورایعالی کار و ابلاغ بخشنامه شماره ۲۷۶۷۱۶ حداقل مزد سال ۱۴۰۳ توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹، کانون سراسری انجمن های صنفی مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران جدول حداقل حقوق و مزایا مسئولین فنی ( دارویی و قرنطینه ) موضوع آیین نامه اجرایی بند (ز) دامپزشکی در سال ۱۴۰۲ را منتشر کرد. به استناد “آیین نامه اجرایی تعیین مزد روزانه مسئول فنی در حوزه …
کنید و دستمزد کارگران را به اندازه خط فقر افزایش دهید تا خانواده ها امنیت روانی و آرامش داشته باشند؛ تا زنان مجبور نشوند در همه مشاغل حتی مشاغل سخت و زیان آور علیرغم منع قانون کار کنند و با تبعیض مزدی از سر ناچاری کنار بیایند. یعقوبیان خطاب به وزیر کار افزود: آقای وزیر آیا به راستی می دانید چند درصد قوانین مربوط به حقوق زنان کارگر از سال ۱۳۶۹ تا امروز اجرا نشده و بر زمین مانده است؟! از …
ها نشان می دهد سبد معیشت ۱۹ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است. این تشکل ها معتقدند اگر تورم امسال نیز در حد ۴۰ درصد باقی بماند، به منزله کاهش شدید قدرت خرید خانوار های کارگری در آخر سال ۱۴۰۳ است. در این میان کارفرما ها نیز به تعیین حداقل دستمزد کارگران انتقاد هایی جدی دارند. آن ها می گویند که سال گذشته افزایش نیافتن حقوق کارگران به میزان تورم سبب شده بود بسیاری از واحد های تولیدی در تأمین …
/۱۴۰۳ هیئت وزیران (موضوع تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳) موارد به شرح زیر برای اجرا ابلاغ می شود: اعلام حداقل حقوق و حداقل حقوق و مزایای مستمر سال ۱۴۰۳ ۱- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵,۵۸۹,۶۰۰) ریال است. ۲- حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ …
به گزارش زیرنویس به نقل از شمانیوز: طبق تبصره یک ماده ۸ بخش نامه حداقل مزد سال ۱۴۰۳ سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکت های غیر دولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر ۷ هفت برابر حداقل […]
با افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران، مستمری بازنشستگان نیز به همین میزان افزایش پیدا می کند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: براین اساس مستمری بازنشستگان در فرودین ماه مطابق سال گذشته پرداخت می شود اما حقوق اردیبهشت بر اساس نرخ جدید اعمال می شود و مابه التفاوت حقوق فروردین مستمری بگیران نیز در اردیبهشت پرداخت می شود. حسینی گفت: امیدواریم سازمان تامین اجتماعی در سال جدید نیز مانند سال گذشته برای پرداخت مستمری بازنشستگان نیازی به استقراض از سیستم بانکی پیدا نکند. …
بهترین مرکز دوچرخه برقی پایگاه خبری تحلیلی مثلث آنلاین: به گزارش سایت خبر آزاد ، حتما مشتریان سازمان تامین اجتماعی می دانند که بیمه شدگان تامین اجتماعی به منظور دریافت حقوق بازنشستگان مستمری بازنشستگی ، ماهانه مبلغی را تحت عنوان حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی می پردازند. در همین راستا پس از گذشت حداقل سابقه پرداخت حق بیمه پیش از بازنشستگی و یا رسیدن به سن مقرر طبق قانون …
برنامه و بودجه و رئیس کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی آغاز شد و به بررسی کلیات بودجه مصوب مجلس و برخی مفاد آن پرداخت. معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که حکم بازنشستگی بیش از یکهزار نفر از بازنشستگان سازمان آموزش و پرورش استثنایی مشمول، صادر شده و در پایان بهمن ماه حقوق بازنشستگی، معوقات و عیدی پایان سال به صورت یکجا به حساب این افراد واریز می شود. رضا …
