تاریخ: ۲۶ اسفند ۱۴۰۲ - ۱۵:۲۱

وزارت کار: افزایش دستمزد کارگران باید منطبق با نرخ تورم باشد ، نادرست است

و می فروشند چرا دستمزد کارگران را با نرخ جهانی و دلاری محاسبه نمی کنند؟ موسوی توضیح داد: پاسخ این سوال معلوم است. چون اینجا دلاری بودن و جهانی شدن به نفعشان نیست. با این همه، ماده ۴۱ قانون کار، صراحتا تاکید دارد که مزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی […]



و می فروشند چرا دستمزد کارگران را با نرخ جهانی و دلاری محاسبه نمی کنند؟ موسوی توضیح داد: پاسخ این سوال معلوم است. چون اینجا دلاری بودن و جهانی شدن به نفعشان نیست. با این همه، ماده ۴۱ قانون کار، صراحتا تاکید دارد که مزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه و اعلام شود. موسوی بیان کرد: تعیین هر رقمی پایین تر از نرخ تورم واقعی به عنوان حداقل دستمزد، مغایر نص …

جوابگوی هزینه های زندگی نیست اما نمی توان پیش بینی کرد که در جلسه امروز رقم دستمزد سال آینده مشخص خواهد شد یا خیر؟ وی اجرای بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار برای خروج از بن بست کنونی را ضروری دانست و گفت: این بند زمین مانده تصویب حداقل دستمزد سالانه را مشروط به تأمین معیشت خانواده می داند و آخرین محاسبات رقم این سبد در سال جاری را بیش از ۲۲ میلیون تومان نشان می دهد. در نشست هفته گذشته کمیته …

،مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معتقد است: برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده ۴۱قانون کار) است. وی با بیان اینکه طبق قانون کار محل تشکیل و برگزاری جلسات شورای عالی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و تصمیمات با کسب نظر هر سه ضلع گرفته شده و نظر کسی بر دیگری اولویت ندارد می …

…، نادرست است احمد غریوی یوسف آباد،مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معتقد است: برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده ۴۱قانون کار) است. وی با بیان اینکه طبق قانون کار محل تشکیل و برگزاری جلسات شورای عالی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و تصمیمات با کسب نظر هر سه ضلع گرفته …

دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. این متناسب سازی در سال اول به میزان ۴۰ و در سال های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه التفاوت تا ۹۰ درصد یادشده خواهد بود. بند ث ماده ۳۱ حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (۳) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب ۱/ ۴/ ۱۴۰۰، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده …

با اشاره به قانون کار، بیان کرد:طبق ماده ۴۱ قانون کار، حفاظت از معیشت کارگر در برابر تورم، بایستی خط قرمز تصمیمات شورای عالی کار باشد شورایی که یک ضلع آن را دولت تشکیل می دهد و باید تنظیم کننده رابطه کارگر و کارفرما باشد. نایب رئیس کمیسیون صنایع و معادن مجلس در همین راستا ادامه داد: قانون کار ضمن تصریح بر تعیین حداقل مزد کارگران با توجه به نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی همچنین تأکید …

پرداخت می شود. در واقع حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب تر است. بیشتر بخوانید: تاجیک با تأکید براینکه نمایندگان کارگران به دنبال افزایش درصدی مزد نیستند گفت: مبلغ دستمزد ۵ میلیون و ۳۰ هزار تومان و بسیار کوچک است. حتی اگر حقوق ۱۰۰ درصد هم افزایش یابد، باز هم نمی تواند تأمین کننده هزینه ها و نیاز های جامعه کارگری باشد. به همین دلیل به دنبال این هستیم در راستای ماده ۴۱ …

تعیین یک دستمزدِ عادلانه است. دستمزدی که مطابق با ارقامِ واقعی باشد و تورم رسمیِ اعلام شده از سوی بانک مرکزی را ملاک قرار دهد. در مقابل، راه پرهزینه، تعیین دستمزدی است که منطبق با تورم واقعی نباشد. صادقی بیان کرد: چنانچه سرکوبِ مزدی صورت بگیرد و مزد همچون سال گذشته تفاوتِ فاحشی با نرخ تورم داشته باشد، کارگران و بازنشستگان ازکنارِ این موضوع به آسانی نمی گذرند. وی بیان کرد: سال …

دیگر عناوین خبر های حوزه کار و تعاون بود. در هفته جاری جلسات شورای عالی کار با رویکرد بررسی دستمزد ۱۴۰۳ برگزار شد، ولی به گفته مقامات کارگری هیچ توافقی روی رقم سبد معیشت خانوار کارگری حاصل نشد.گروه کارگری معتقد است سبد معیشت کارگران که مبنای تعیین افزایش مزد در مذاکرات دستمزد است باید بر مبنای نرخ گذاری عادلانه تعیین شود در حال حاضر هر دو گروه روی تورم بهمن ماه که از سوی بانک مرکزی ۴۲. …

و بعد اعلام نظر می کنند و آن چیزی که اعلام کنند، ملاک عمل خواهد بود. مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاع اجتماعی: تفسیر قانون کار که افزایش حداقل دستمزد باید منطبق با نرخ تورم باشد، نادرست است غریوی گفت: این برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده ۴۱ قانون کار) است. مدیرکل …

است. وی در ادامه که این افزایش موجب تورم بیشتر شده است یا خیر، توضیح می دهد: روایت هایی است، مثلاً وزیر کار فعلی چنین انتقادی دارد ولی من نمی دانم این انتقاد را براساس چه شواهدی می کند، درصورتیکه مطالعات این را نشان نمی دهد. افزایش حداقل دستمزد، نه تنها باعث افزایش سطح عمومی قیمت ها نشده است، چون عامل ایجاد تورم چیز دیگری است؛ بلکه منجر به افزایش اشتغال هم شده است؛ چون شما وقتی دستمز …

اظهارنظر کند، اظهارنظر یک نماینده یا یک فرد ملاک عمل نیست اگر مجلس قانونی را تصویب کرده باشد، حتما ما روی چشم مان قرار می دهیم. در ادامه حتما بخوانید انتظارات کارگران از نمایندگان مجلس مدیرکل روابط کار وزارت کار: تفسیر قانون کار که افزایش حداقل دستمزد باید منطبق با نرخ تورم باشد، نادرست است مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با …

…؛ اگرچه قرار بود فاصله بین مزد و افزایش سرسام آور هزینه های زندگی در دوران جنگ، طی مدت کوتاهی پس از آن جبران شود، اما تمام دولت های پس از جنگ به وسع خود به این فاصله افزودند؛ بطوری که امروز جبران فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست. در این شرایط اجرای بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار برای خروج از بن بست کنونی ضروری است؛ این بند زمین …

دستمزد باید منطبق با نرخ تورم باشد، نادرست است غریوی گفت: این برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده ۴۱ قانون کار) است. مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به اینکه سه جانبه گرایی با مشارکت دولت، کارگران و کارفرمایان به عنوان اصلی مهم در قانون کار …

های هر سه طرف را تأمین کند و در ضمن مطابق قانون معیشت کارگران را نیز تحت تأثیر منفی قرار ندهد، برسند. اما گویا امسال قضیه رنگ و بویی متفاوت دارد. به گزارش بولتن نیوز، سال های زیادی دولت های مختلف تحت این عنوان که افزایش دستمزد ، منجر به افزایش تور م می شود، مانع از افزایش مطابق با تورم حقوق کارگران شدند و به سمت کارفرمایان میل پیدا کردند. اما نتیجه به دست آمده در تمام این سال ها نشان …

ساعت ۲۴- غریوی گفت: این برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده ۴۱ قانون کار) است.

به گزارش هاناخبر ، در هفته جاری جلسات شورای عالی کار با رویکرد بررسی دستمزد ۱۴۰۳ برگزار شد ولی به گفته مقامات کارگری هیچ توافقی روی رقم سبد معیشت خانوار کارگری حاصل نشد. گروه کارگری معتقد است سبد معیشت کارگران که مبنای تعیین افزایش مزد در مذاکرات دستمزد است باید بر مبنای نرخ گذاری عادلانه تعیین شود در حال حاضر هر دو گروه روی تورم بهمن ماه که از سوی بانک مرکزی ۴۲.۳ درصد اعلام شده است و …

تورم باشد، نادرست است احمد غریوی یوسف آباد، مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معتقد است: برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده ۴۱ قانون کار) است. وی با بیان اینکه طبق قانون کار محل تشکیل و برگزاری جلسات شورای عالی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و تصمیمات با کسب نظر هر سه ضلع …

بعد اعلام نظر می کنند و آن چیزی که اعلام کنند، ملاک عمل خواهد بود. مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاع اجتماعی: تفسیر قانون کار که افزایش حداقل دستمزد باید منطبق با نرخ تورم باشد، نادرست است غریوی گفت: این برداشت که حداقل دستمزد می بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده ۴۱ قانون کار) است. مدیرکل …

بر اساس منابع مصوب لایحه بودجه ۱۴۰۳ میانگین رشد حقوق کارمندان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده ۲۰ درصد خواهد بود. صولت مرتضوی وزیر تعاون، کارو رفاه اجتماعی در حاشیه هیات در جمع خبرنگاران با بیان اینکه “تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است” بیان کرد: باید از هفته آتی جلسات شورای عالی کار برگزار شود. البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخص ها در دست بررسی است. …

داود جوانی نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار و عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران با تاکید بر اینکه کارگران بزرگترین سرمایه تولید کشورند، اظهارداشت: نگاه کارفرمایان برای رشد تولید حمایت از جامعه کارگری است. وی با اشاره به اینکه پرداخت مزد باید با درنظر گرفتن تورم باشد، گفت: در تعیین سبد معیشت خانوار و نیز حداقل حقوق و دستمزد داده های رسمی از مرکز آمار مرجع تصمیم گیری های …

تأمین کنند، اما در مقابل برخی کارشناسان و کارفرمایان معتقدند افزایش حقوق به میزان تورم خودش به تورم بیشتر منجر می شود و عملاً مشکلی را از کارگران حل نمی کند. سؤال: اساساً منطق تصمیم گیری شما در شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد چیست؟ با توجه به اهمیت موضوع تورم در زندگی کارگران، نباید موضوع تورم را بیشتر در حقوق کارگران لحاظ کرد؟ علی حسین رعیتی فرد؛ معاون روابط کار وزارت تعاون …

برنامه را در ادامه می بینید: سؤال: اساساً منطق تصمیم گیری در شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد چیست؟ با توجه به اهمیت موضوع تورم در زندگی کارگران، نباید موضوع تورم را بیشتر در حقوق کارگران لحاظ کرد؟ علی حسین رعیتی فرد؛ معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دبیر شورای عالی کار : ما تصمیم تعیین حداقل مزد برای سال بعد را معمولاً در شورای عالی کار به صورت سه جانبه با …

دستمزد زمینه ها و چالش ها-طرد ساختاری کارگران همچنین در این شماره مصاحبه اختصاصی با سردار علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی نیز به چشم می خورد. این ویژه نامه بخشی از شماره پنجم نامه جمهور است که به دلیل ضرورت موضوع فصل سرکوب دستمزد آن به صورت رایگان منتشر شده است. برای مطالعه این ویژه نامه می توانید از اینجا دانلود کنید. …

به گزارش ایلنا، موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ با توجه به نزدیک شدن روزهای پایان سال حساسیت تشکل های کارگری را (باتوجه به تجربه تعیین مزد سال گذشته به میزانی کمتر از نرخ تورم) بیش از ادوار گذشته برانگیخته است. سمیه گلپور (رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور) با اشاره به مذاکرات شورای عالی کار در این روزها اظهار کرد: نرخ تورمی که جامعه کارگری طی ۵ سال اخیر تجربه …

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)؛ حداقل دستمزد سالانه کارکنان مشمول قانون کار طبق ماده ۴۱ این قانون هر ساله باید در نشست شورای عالی کار با حضور نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت به ریاست وزیر کار تعیین شود. به صورت جدی از اواسط اسفند ماه امسال مذاکرات در خصوص ابعاد مختلف موثر در تعیین دستمزد ۱۴۰۳ در قالب جلسات کارگروه مزد ذیل شورای عالی کار با حضور نمایندگان هر سه گروه …

به خیر و شر و دینی و غیردینی بودن آن کاری نداریم، این قانون است. ما می گوییم خدا پدرتان را رحمت کند که به قانون ارجاع می دهید. مگر همان قانون نگفته در تعیین حداقل دستمزد استاندارد حداقلی که حکومتگران باید رعایت کنند این است که به اندازه نرخ تورمی که رسما اعلام شده قدرت خرید از دست رفته را جبران کنند. چگونه می شود که مقامات رسمی اعلام می کنند اگر ابر و باد و مه و خورشید و فلک کمک کنند تورم را روی ۴۰ …

با دریافت مطالبات و تقویت منابع مالی متناسب سازی یا همسان سازی را برای بازنشستگان و کارگران صندوق تأمین اجتماعی اجرا کند اما متاسفانه افزایش تورم، افسارگسیخته افزایش نرخ دستمزد سال آینده را بی تاثیر خواهد کرد. درویشی با بیان اینکه در این شرایط نیاز است تا وزارت تعاون، کار، و رفاه اجتماعی در اجرای برنامه جامع تحقق سیاست های کلی تامین اجتماعی، ارائه پیش نویس مصوبات مورد نیاز خود جهت طرح …

معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه دولت برای ارتقا معیشت مردم سه طرح بزرگ را به مرحله اجرا درآورده و ماهانه ۷۰۰ میلیون دلار یارانه برای حمایت از سفره غذایی مردم پرداخت می کند، گفت: سال آینده یارانه نقدی تغییری نمی کند، اما یارانه مضاعف در طرح های مختلف به اقشار خاص تعلق می گیرد. به گزارش عرشه آنلاین به نقل از ایرنا، علیرضا عسگریان معاون رفاه و امور …

منبع خبر «» است و اخبار فوتبال در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 116225 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  09226987277  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه اخبار فوتبال مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
برچسب های :