سهم خود را بدهد، بخشی از جامعه را سر سفره کارگران نشانده است. شرایط اقتصادی و مداخلات سیاسی اثر این تغییرات جمعیتی را برای ما تشدید خواهد کرد. اگر من بخواهم سهم کسری ذاتی صندوق ها را ساده سازی کنم، از هزینه-فرصت سرمایه گذاری در آنها استفاده می کنم. فرض بگیریم شما کارمند دولت یا […]
سهم خود را بدهد، بخشی از جامعه را سر سفره کارگران نشانده است. شرایط اقتصادی و مداخلات سیاسی اثر این تغییرات جمعیتی را برای ما تشدید خواهد کرد. اگر من بخواهم سهم کسری ذاتی صندوق ها را ساده سازی کنم، از هزینه-فرصت سرمایه گذاری در آنها استفاده می کنم. فرض بگیریم شما کارمند دولت یا بخش خصوصی هستید که عضو تأمین اجتماعی است. در سال ۱۳۶۵ شروع به کار کرده و حدود ۳۰ سال دستمزد متوسط داشته اید …
پیشنهاد در راستای توجه به قانون جوانی جمعیت و خانواده و رعایت حقوق خانوارهای کارگری از جانب وزیر کار ارائه شد که در این راستا نمایندگان کارگری معتقدند پیشنهاد مذکور می تواند جزو مزایای جانبی مزد مصوب شود و نباید پایه مزد را تحت تاثیر قرار دهد. علیرغم آنکه برخی کارفرمایان از نزدیک شدن دیدگاه های دو طرف در مذاکرات مزد خبر می دهند و اعلام می شود که رقم دستمزد امشب نهایی می شود، اما نمایندگان …
موضوعات و مطالبات و مشکلاتی دارند و می خواهند که دولت در بحث حمایتگری به میدان بیاید و مشکلات بیمه ای و مالیاتی آنها را برطرف کند اما کدام کارفرمایان؟ کارفرمایان بنگاه های بزرگ قطعا با افزایش دستمزد مشکلی ندارند ولی در مورد بنگاه های کوچک باید دولت ورود کند چون بیشترین فشار بر دولت برای عدم افزایش مزد از جانب این کارفرمایان است و ما مشکل توزیع مجدد درآمد داریم. اگر کارفرمایان بنگاه های کوچک توان پرداخت …
چانه زنی ها برای نزدیک شدن دیدگاه ها به نشست امروز شورای عالی کار موکول شد. در همین راستا محسن باقری – نماینده کارگران در شورای عالی کار – در گفت وگو با ایسنا، مهم ترین چالش مذاکرات در شورای عالی کار را اختلاف روی تعیین نرخ سبد معیشت دانست و گفت: نمایندگان کارفرمایی روی حداقل قیمت ها در سبد معیشت متمرکز شده اند، ولی گروه کارگری مبنا را حداکثر قیمت ها قرار دادند و از دولت انتظار میانجیگری …
نماینده کارگران به این مساله اعتراض داشتند. اگر قرار است که در حوزه روابط کار، تنظیم گری توسط دولت انجام شود، پس چرا آنچه که انیستیتو تغذیه می گوید و آنچه سبد معیشت واقعی جامعه است، اعمال نمی شود؟ اگر قرار است افزایش دستمزد براساس نرخ تورم اعمال نشود، پس برای چه از سه جانبه گرایی صحبت می شود؟ کجای این قصه، سه جانبه گرایی است؟ آیا فقط حضور و غیاب و زینت المجلس بودن جامعه کارگری مهم است؟ …
صنایع و تناسب بین حقوق و دریافتی شاغلین و مزدبگیران بخش دولتی و بخش خصوصی نسبت به تعیین مزد اقدام کرده اند. ۳- مهمترین خواسته کارگران در زمینه مزد، حفظ قدرت خرید و افزایش مزد واقعی آنان است و حفظ قدرت خرید کارگران از طریق افزایش مزد و کاهش نرخ تورم امکان پذیر است لذا با توجه به اینکه حداقل مزد از متغیرهای اقتصاد کلان است، افزایش آن بدون توسل به دیگر روش های تکمیلی– حمایتی و اتخاذ سیاست های …
سرمایه گذاری شود. این در حالی ست که ایران در سال های اخیر از لحاظ سرمایه گذاری دچار مشکل بوده و کاهش سرمایه گذاری در بلندمدت باعث کاهش تولید می شود. انتقال ناکارآمدی دولت به خانوار و کارفرمایان این کارشناس اقتصادی به اشاره به این موضوع که علاوه بر ماده ۴۱ قانون کار، در برنامه ششم توسعه هم مقرر شده که حداقل دستمزد باید متناسب با نرخ تورم تعیین شود، تاکید کرد که دولت به هیچ یک …
دولتی تعیین خواهد شد. در نتیجه، پایه حقوق اداره کار به احتمال زیاد از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۶ میلیون و ۳۶۹ هزار و ۹۴۰ تومان افزایش خواهد یافت. با توجه به این تغییرات، یک کارگر با یک سال سابقه کار و یک فرزند، حقوقی در حدود ۹ میلیون و ۶۵۸ هزار تومان دریافت خواهد کرد. بحث و جدل سر افزایش حداقل حقوق کارگران بالا گرفته و دولت می گوید افزایش حقوق باعث افزایش تورم می شود. درحالی که وضع …
موجود در این شورا و تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ پرداخت. داوود جوانی (نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار) در این برنامه با اشاره به اینکه امروز ۲۸ اسفند آخرین روز مذاکرات شورای عالی کار برای مزد ۱۴۰۳ خواهد بود، اظهار کرد: به توافق میان سه گروه برای تعیین حداقل دستمزد نزدیک هستیم. ما باتوجه به اظهارات نمایندگان مجلس که افزایش مزد را به اندازه میزان نرخ تورم می خواستند، اعتقاد نداریم که …
قانون برای تصمیم سازی مزدی، نرخ سبد معیشت موضوع بند دوم ماده ۴۱قانون کار است. اینکه به دلیل عدم توافق کارگران و کارفرمایان قرار است امروز دستمزد بدون توجه به هزینه های سبد معیشت تعیین شود, مسئله ای که دغدغه جامعه کارگران است. چرا که مبلغ۵میلیون و ۳۰۰هزار تومان کارگران به قدری کوچک است که به قول محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار حتی اگر حقوق ۱۰۰درصد هم افزایش یابد, باز هم نمی …
و اراده دولت وی در ارتباط با طولانی شدن روند تعیین دستمزد گفت: این موضوع به عنوان یکی از کارهای عجیب دولت سیزدهم است که در سال گذشته نیز زمان زیادی تلف شد و دولت اجازه نداد روند درست و منطقی پیش برود. شاید عزم و اراده ای وجود داشته باشد تا تأثیر منفی بر روی تعیین دستمزد داشته باشند. این مسئله با وظیفه دولت در تناقض است.با توجه به شواهد و تجربه سال های گذشته، بعید است با افزایش چشمگیر …
…. وی با بیان اینکه چند شاخص و معیار برای تعیین سبد معیشت جامعه کارگری مدنظر است، افزود: یک شاخص بعد خانوار اعلامی از مرکز آمار ایران است که در زمان حاضر بعد خانواده ۳.۳ نفر هست. نامه فعالان کارگری به رئیس جمهور/رویه دولت درباره تعیین حداقل دستمزد تغییر کند رعیتی فرد افزود: با توجه به اینکه این بعد خانوار برای سرشماری نفوس و مسکن سال ۹۵ بوده است، این رقم به زعم ما …
باسمه تعالی جناب حجت الاسلام والمسلمین سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور محترم با سلام و آرزوی قبولی طاعات مسئله تعیین دستمزد کارگران، مسئله ای صرفا اقتصادی نیست بلکه به دلیل جمعیت حدود چهل میلیون نفری خانوار کارگری از یک سو و سرپرست خانواده بودن اغلب کارگران محترم از سوی دیگر،این موضوع، مسئله ای اجتماعی است لذا با توجه به این که وضعیت یک سال آینده خانواده …
….جامعه کارگری با حساسیت جلسه شورای عالی کار را دنبال می کند و تعیین دستمزد شایسته و منطبق با واقعیات روز را انتظار می کشد. با توجه به عدم توافق گروه کارگری و کارفرمایی روی رقم سبد معیشت باید منتظر ماند و دید که امشب رقم دستمزد ۱۴۰۳ مشخص خواهد شد یا نه؟ فراکسیون کارگری مجلس درباره میزان افزایش دستمزد کارگران در شورای عالی کار اعلام کرده طبق قانون گروه دولت و کارفرمایان باید افزایش مزد بیش از تورم را بپذیرند و میزان حداقل دستمزد را بیش از نرخ تورم افزایش دهند. مرکز آمار ایران نرخ تورم منتهی به بهمن ماه را ۴۲.۳ درصد اعلام کرده است. …
، باید مدنظر قرار گیرد. رفیعی خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه عمده کارگران وقت مفید خود را در مراکز تولیدی و کارخانجات به سر می برند و امکان دو شغله یا سه شغله شدن را ندارند، حقوق و مزایای آنها باید یک رابطه منطقی با نرخ تورم رسمی کشور داشته باشد و نباید مزد سالیانه آنها به گونه تعیین شود که فشارهای اقتصادی بیش از پیش زندگی و معیشت جامعه کارگری را تحت تاثیر خود قرار دهد. …
…، تا جایی که برخی تاکید دارند یکی از عوامل زمینه ساز افزایش نرخ تورم در کشور، همین افزایش حقوق و دستمزد است. نکته جالب توجه اما، افزایش اهمیت این مقوله در سال های اخیر و قرار گرفتن آن در کانون توجه عموم است تا جایی که گاه شاهد شدت گرفتن اختلافات در مذاکرات سه جانبه میان اعضای شورای عالی کار یعنی نمایندگان کارگران، نمایندگان کارفرمایان و دولت هستیم؛ اختلافاتی که در پایان سال ۱۳۹۸ به …
شورایعالی کار، در این رابطه می گوید: از همراهی کارگران در پویش حداقل دستمزد ۱۵ میلیون تومانی تشکر می کنم؛ بیش از ۸۰ هزار نفر به این پویش پیوسته اند؛ احتمالاً امروز آخرین نشست شورایعالی کار با موضوع تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۳ خواهد بود. او افزود: من اعلام می کنم در صورت اصرار نمایندگان دولت و کارفرما بر دستمزد زیر ۱۵ میلیون تومان به نشانه اعتراض جلسه را ترک خواهم کرد. انتظار داریم حداقل دستمزد بالای ۱۵ میلیون تومان به تصویب برسد؛ هر دستمزدی پایین تر از این رقم قابل قبول نیست. …
درصد و ۵۷ درصد (۸۴ درصد) را افزایش ۱۰۰ درصدی محاسبه کرده است. اما بر این نکته تاکید کرد که امسال و سال گذشته نه دولت، بلکه شورای عالی کار که مرکب از طرف کارفرمایی، کارگری و دولت است تعیین کننده (حداقل) دستمزد بوده است. وی در این جلسه افزود: حتی برای کارکنان دولت نیز دولت خود تعیین کننده نیست و نظر نهایی درباره افزایش حقوق سالانه کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری را خود نمایندگان مجلس …
بر پایه افزایش دستمزد کارمندان باشد. یعنی به ۲۰ درصدی که هرساله به حقوق کارمندان اضافه می شود چند درصد اضافه کرده و سپس به عنوان میزان افزایش حقوق کارگران درنظر گرفته شود! موضوع مورد تامل این است که پس تکلیف قانون کار در بین صحبت ها و تصمیمات وزیر کار چه می شود؟ ماده ۴۱ قانون کار برای جلوگیری از صحبت های بی اساس، صراحتا تعیین می کند که افزایش حقوق قشر کارگر اولا بر اساس تورم هر سال است و ثانیا …
… وی تاکید کرد: تورم را ما ایجاد نکرده ایم. خود دولت ها ایجاد می کنند و به ما ربطی ندارد. دولت نمی تواند جلوی تورم را بگیرد به همین خاطر روی افزایش حقوق و دستمزد مشکل دارد. در سال ۱۴۰۰، ۵۷ درصد افزایش دستمزد دادیم، رقم تورم به ۴۶.۳ درصد رسید. امسال که ۲۷ درصد افزایش دستمزد داشتیم، تورم ۴۳.۶ درصد شده است. بنابراین نرخ تورم به افزایش دستمزد ربطی ندارد. دهقان کیا با اشاره به قولی که …
در حالی که وزیر کار پیشنهاد افزایش ۲۲درصدی دستمزد کارگران را مطرح کرده است، معاون وی در توجیه این موضع گفت: اگر در شورای عالی کار تصمیمی بگیریم که باعث شود کارفرما به کارگر تبدیل شود و کارگر از کارگاه اخراج شود، به سود جامعه تولید کشور نیست. علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار در یک برنامه تلویزیونی با موضوع تعیین مزد در پاسخ به میزان تأثیر موضوع تورم در معیشت کارگران گفت: تصمیم تعیین …
رشد حقوق و دستمزد متناسب با چنین پارامترهایی تعیین شود؛ لذا برای اینکه کارگران از حداقل ها استفاده کنند باید تدبیر خاصی برای آنان اندیشید، در حال حاضر شورای شهر تهران نرخ حمل و نقل عمومی در سال ۱۴۰۳ را بالای ۲۵ الی ۳۰ درصد اعلام کرده است که نشان از افزایش نرخ تورم دارد و به نظر می رسد دستمزد کارگران نیز نباید کمتر از این ارقام باشد. نماینده مردم در مجلس یازدهم در پایان خاطرنشان کرد …
در حالی که وزیر کار پیشنهاد افزایش ۲۲درصدی دستمزد کارگران را مطرح کرده است، معاون وی در توجیه این موضع گفت: اگر در شورای عالی کار تصمیمی بگیریم که باعث شود کارفرما به کارگر تبدیل شود و کارگر از کارگاه اخراج شود، به سود جامعه تولید کشور نیست. علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار با اشاره به میزان تأثیر موضوع تورم در معیشت کارگران گفت: تصمیم تعیین مزد در شورای عالی کار به صورت سه جانبه …
۲۷ میلیون و ۸۰ هزار تومان رسیدیم. جلسه روز گذشته شورای عالی کار، در حالی بدون نتیجه به اتمام رسید که دولت و گروه کارفرمایی با ارزان سازی سبد معیشت، در صدد متنوع سازی آن بودند و در نظر داشتند به ۲۰ درصد افزایش حقوق کارمندان، ۲ درصد اضافه کنند و این میزان افزایش دستمزد کارگران برای سال آینده باشد! اما نمایندگان کارگران با تأکید بر اینکه باید نسبت به حفظ قدرت خرید کارگران اقدام کنیم و …
قرمز ۵۰۰ هزار تومان است، اما کارگران این کالا را با همین قیمت هم نمی توانند تهیه کنند. این عضو شورایعالی کار تاکید کرد: در حال حاضر دولت نرخ تورم سال آینده را ۳۰ درصد پیش بینی کرده و اکنون در موضوعی مانند بیمه شخص ثالث هم این نرخ اعمال شده است. وی متذکر شد: متوسط قیمتی که اکنون جامعه کارگری به دنبال اعمال آن بر سبد معیشت کارگران است متناسب با قیمت امسال بوده و مطمئناً در سال …
مطرح کرد: ما به نمایندگان کارگری و خطاب به دولت برای حل موضوع نسبت سبد معیشت و مزد می گوییم، دولت در سال گذشته سبد حداقل معیشت نزدیک به ۱۴ میلیون تومان را پذیرفت. آیا دولت این سبد را که خودش قبول کرده و در محاسبه آن شرکت کرده را می پذیرد؟ ما می گوییم حداقل سبدی که در پایان سال ۱۴۰۱ محاسبه شده است را بپذیرید. دیگر لازم نیست انرژی زیادی بگذاریم و بر سر اینکه سبد ۲۰ میلیون تومان یا کمتر است، انرژی …
، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل حقوق کارگران را مطابق با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و هزینه سبد معیشت تعیین کند اما همچنان نماینده دولت و کارفرمایان نسبت به این ماده قانونی بی توجه هستند. وعده وزیر کار برای نرخ دستمزدی بالاتر از نرخ تورم وزیر کار در اظهاراتی امروز نیز مدعی شده، درصدی از سبد معیشت را برای دستمزد سال آینده در نظر می گیریم و در سال های آینده …
به گزارش خبرنگار مهر ، پس از روزها برگزاری کمیته مزد و شورای عالی کار از قرار معلوم چانه زنی ها به نتیجه نرسیده و امروز یکشنبه ۲۷ اسفند و فقط ۲ روز مانده به پایان سال، سیصد و بیست و هشتمین جلسه شورا برای تعیین دستمزد ۱۴۰۳ در ساعت ۱۵ برگزار می شود. اختلاف بر سر تعیین عدد سبد معیشت بوده که جامعه کارگری میانگین قیمت کالاهای اساسی را ملاک عمل می دانند اما نمایندگان کارفرمایی و دولت حداقل ها را مطرح می کنند. …
… * چرا سال گذشته افزایش حقوق کارگر متناسب با تورم نبود؟ متاسفانه سال گذشته دولت سیاست انقباضی داشت و به بهانه اینکه پول به جامعه تزریق نشود حقوق کارگر نسبت به تورمی که در سالی که گذشته بود کمتر تعیین شد؛ به همین دلیل فقط ۲۷ درصد برای حداقل بگیرها افزایش دستمزد را داشتیم. هر سال حقوق کارگران با توجه به تورم سال گذشته برای یک سال آینده تعیین می شود که با توجه به افزایش …
مدت هاست مقامات دولت سیزدهم با این استدلال که افزایش دستمزد کارگران و حداقل بگیران منجر به افزایش نرخ تورم در جامعه می شود از افزایش این حق قانونی استنکاف ورزیده و به لطایف الحیلی دست به سرکوب دستمزدها می زنند. این در حالی است که عدم افزایش حقوق کارگران مطابق تورم هیچ تاثیری در مهار تورم نداشته است. این نگرانی دولت به یک معنا قابل قبول نیست. چرا که دولت خودش حداقل در افزایش نرخ ارز به عنوان مهم …
